Een ‘ArbeidsScan’ die u nu veel ellende bespaart en straks veel geld kan opleveren

Het arbeidsrecht in Nederland blijft in beweging. Wij merken dat als arbeidsrecht-specialisten dagelijks. Zo laten veel werkgevers kansen liggen, doorgaans omdat zij onvoldoende op de hoogte zijn van de laatste wettelijke ontwikkelingen en mogelijkheden. Daardoor kunt u als werkgever onnodigfinancieel risico lopen.

Pesman Advocaten wil – met u – die problemen vóór zijn. Tegen een uiterst vriendelijk tarief, onderzoeken wij uw arbeidsrechtelijke (standaard)documenten en gaan na of deze nog up-to-date zijn en aansluiten bij uw commerciële wensen. Wij nemen uw contracten en/of voorwaarden door en regelen precies wat u belangrijk vindt.

Een modern personeelshandboek, een ziekteverzuimreglement en tal van andere zaken nemen we onder de loep. Heeft u al dan niet een wijzigingsbeding opgenomen en hoe werkt bij u het email- en internetprotocol? Onze ‘legal screening’ brengt de hiaten in dergelijke documenten aan het licht.

Bijzondere kennis van bijzondere zaken. Het ene bedrijf is het andere niet. Werkt u veel met freelancers, thuiswerkers, oproep- of inleenkrachten? Ook daarvoor hebben wij als arbeidsrecht-specialisten passende oplossingen. Pesman Advocaten levert maatwerk.

Met deze ‘legal screening’ ligt straks een fundament onder uw organisatie op het gebied van arbeidsrecht waar u dan geen omkijken meer naar heeft. Daardoor kunt u zich richten op uw eigen taak: het ondernemen. Pesman Advocaten begrijpt als geen ander dat dát uw ‘core business’ is en blijft.

Voor de ArbeidsScan zullen we bij u langskomen. Eerst om uw bedrijf (nog) beter te leren kennen en later voor een toelichting op de documenten die we u desgewenst digitaal aanleveren.

Wilt u meer weten of een vrijblijvende afspraak maken? Bel ons dan op 023 – 530 04 44. Ook kunt u mailen naar: aheijman@pesman.nl of jpijtak@pesman.nl